Jeg vil jobbe for en kirke som er åpen og inkluderende, Ønsker å bidra til at folk i alle aldre fortsetter å søke til kirken, og særskilt den oppvoksende slekt og unge voksne. De åndelige verdiene er sentrale i arbeidet som folkevalgt i kirken, og representerer grunnlaget for den kultur kirken skal bidra til blir ivaretatt i et samfunn i endring. For meg er kirkemusikken og kirken som kulturinstitusjon viktig.

Har én periode som medlem og leder av menighetsrådet.

Jeg ønsker å bidra med bakgrunn i erfaringer fra menighetsråd/fellesråd, men også som ansatt i kirken i flere år. Jeg er opptatt av at kirken skal være et sted for alle uavhengig av bakgrunn og interesse, det må være rom for ulikt engasjement og ulike typer frivillighet.

Dagens kirkeordning er vanskelig, og med for stor avstand mellom menighet og bispedømmeråd/kirkemøte. Jeg ønsker å arbeide for at folkekirken står sterkt i hele landet, og at kirken er en helhetlig selv om den er forskjellig fra sted til sted. Den norske kirke er en del av den verdensvide kirke.

Jeg vil jobbe for at kirken kan være for alle og at alle mennesker kan oppleve at de er sett, akseptert og elsket av Gud, og at det er plass til dem i den norske kirke.

Jeg ønsker å legge til rette for at det å jobbe i kirken er spennende og positiv, slik at flere ønsker å jobbe i kirken, som prester, kateketer, diakoner og kirkemusikere.

Jeg vil jobbe for at flere ønsker å døpe barna sine og at ungdom ønsker å bli konfirmert i kirken.

Jeg vil også legge til rette for gode samarbeidsrelasjoner med kommunene.

Jeg har vært medlem i menighetsråd i tre perioder, stort sett som nestleder, og sittet i Fauske kirkelige fellesråd som leder i 8 år. Jeg har også sittet i Sør-Hålogaland bispedømmeråd siste periode 2019-2023, to år som nestleder og to år som leder.

Det viktigste kirka gjør er å satse på barn og ungdom, at de kan finne et sted der det er godt å være og de opplever seg sett og akseptert. For at kirka skal bestå i hele Norge må finansieringen fra sentralt hold være slik at det sikres en grunnbemanning også i små sokn, uavhengig av kommunens økonomi.

Jeg ønsker å være med på å synliggjøre bispedømmerådet og rådets oppgaver og arbeid i menighetsarbeidet. Bispedømmets kompetanse og øvrige ressurser bør benyttes til menighetenes beste, f.eks. undervisning, forkynnelse og diakonale oppgaver.

Hjertesaker vil være arbeidet i forhold til barn og unge og kirken som tradisjonsbærer, samtidig som jeg ønsker at kirken skal være åpen for alle samlivsformer.

Folkekirka må være ei åpen og romslig kirke, der både liberale og konservative er velkomne og kan kjenne seg heime.  Kirka må arbeide aktivt for å være en imøtekommende og attraktiv arbeidsplass, der alle ansatte samles under en felles ledelse. Kirka har vært en viktig samfunnsbygger i nordnorske lokalsamfunn, og det må gjøres en innsats for at kirka kan fylle denne funksjonen, også i framtida. Og da må en ivareta både kirkebygget, gudstjenesten og det kristne fellesskapet.

Jeg har erfaring fra menighetsråd, fellesråd og landsrådet i Kirkens arbeidsgiverforening. I dag er jeg styreleder for en barnehage med tilknytning til Dolstad kirke.

Jeg ønsker å jobbe hardere for like rettigheter og medvirkning uavhengig av kjønn, alder og funksjonsevne. Ønsker at universell utforming, representasjon av funksjonshemmede og ungdommer er der beslutningene tas. Sørge for at kirken virkelig er en kirke for alle, der de ansatte og kirkegjengere opplever kirka som et trygt sted og en god arbeidsplass.

Jeg vil at kirka skal være et sted som inkluderer mangfoldet, forskjelligheten, likeverdet,  skaper trygghet for mennesker som sliter, styrke til de som kjemper og åpner for glede og takknemlighet.

Jeg er glad i kirkerommet med plass til alle, både for stillhet og ro, bønn og meditasjon,  liturgi, tale, kunst, sang og musikk. Vi trenger slike rom i vår urolige tid.